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    2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(5)

    2019-10-10 10:36:33   来源:其它    点击:   
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      【导读】对于一些复习能力比较弱的考生来说,可能花大量的时间来进行复习也达不到理想的结果,其实这类的考生更适于对章节的复习,这样可能会比全材料阅读要好更多。

      为此,贵州自考网位考生们整理了:2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(5)

      试题:需要层次理论是由( )提出的。

      A.马斯洛 B.贝弗里奇

      C.马克思 D.马歇尔参考答案及评分标准A(1分)
     

      试题:劳动关系的社会经济背景理论不包括( )。

      A.资本主义劳动关系理论 B.工业主义劳动关系理论

      C.工业资本主义劳动关系理论 D.资本工业主义劳动关系理论参考答案及评分标准D(1分)
     

      试题:劳动关系模式中劳动协议自治式以( )为代表。

      A.日本 B德国 C美国 D英国参考答案及评分标准B(1分)
     

      试题:按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种,以下哪个不是( )。

      A.对抗型 B.均衡型 C.倾斜型 D.政府主导型参考答案A(1分)
     

      试题:劳动关系主体不包括( )。

      A.员工 B.政府 C.职业中介 D.管理参考答案评分标准C(1分)
     

      试题:下列哪个不属于按失业的成因划分的( )。

      A.摩擦性失业 B.等待性失业

      C.季节性失业 D.结构性失业参考答案及评分标准B(1分)
     

      试题:下列哪一个不是失业主体必须具备的条件( )。

      A.参加过工作 B.有劳动能力

      C.有就业意愿 D.没有工作参考答案及评分标准A(1分)
     

      试题:对职业地位资源状况的主观判断称之为( )。

      A.发展前景 B.职业声望 C.职业期望 D.就业满意度答案评分标准B(1分)
     

      试题:股权激励的类型不包括( )。

      A.现股激励 B.期股激励 C.期权激励 D.股票激励答案及评分标准D(1分)
     

      试题:劳动报酬形式不包括( )。

      A.计时工资 B.津贴 C.股份 D.奖金参考答案及评分标准C(1分)
     

      试题:劳动报酬公平不包括( )。

      A.外部公平 B.个人公平 C.内部公平 D.总体公平参考答案及评分标准D
     

      试题:最低工资理论是由( )提出的。

      A.亚当-斯密 B.大卫-李嘉图 C.凯恩斯 D.威廉-配第参考答案及评分标准D(1分)
     

      试题:托达罗认为,在城市存在失业的条件下,解决农村劳动力向城市转移的根本办法是

      A.树立新的农业发展观 B.加快发展农村经济

      C.加快城镇化建设 D.加快农业产业化参考答案及评分标准B(1分)
     

      试题:影响劳动流动的非经济因素不包括( )。

      A.年龄 B.家庭 C.科学技术的发展D.流动的距离参考答案及评分标准C(1分)
     

      试题:劳动力的市场机制不包括( )。

      A.调节机制 B.竞争机制 C.供求机制 D.风险机制参考答案及评分标准A(1分)
     

      试题:内部劳动力市场由组织机构和( )两个要素组成。

      A.组织目标 B.组织文化 C.组织人员 D.组织原理答案D(1分)
     

      试题:( )是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。

      A.均衡工资率B.替代工资率 C.等价工资率 D.最佳工资率答案及评分标准A(1分)
     

      试题:下列哪个不是人力资本的特点(B)。

      A.间接性 B.同质性 C.迟效性 D.长期性参考答案及评分标准B(1分)
     

      劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。

      A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素答案及评分标准B(1分)


      【结尾】以上是关于2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题的相关内容,考生如果想获取更多关于贵州自考的相关资讯,如贵州成人自考公告疑问解答历年真题、备考知识、相关新闻等,敬请关注贵州自考网。

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