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    2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(8)

    2019-10-11 08:49:26   来源:其它    点击:   
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      【导读】对于一些复习能力比较弱的考生来说,可能花大量的时间来进行复习也达不到理想的结果,其实这类的考生更适于对章节的复习,这样可能会比全材料阅读要好更多。

      为此,贵州自考网位考生们整理了:2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(8)

      试题:政府在劳动力市场中的扮演的角色有( )。

      A. 参与者B.组织者C. 裁判D. 管理者E.监督者参考答案及评分标准ABC(2分)
     

      试题:贝克尔将在职培训分为( )。

      A. 一般培训 B. 成人教育 C. 特殊培训

      D. 正规教育 E. 健康保健参考答案及评分标准AC(2分)
     

      试题:福利按其表现形式不同可以分为 ( )。

      A.服务福利 B.股权福利 C.实物福利

      D.货币福利 E.集体文化娱乐活动参考答案及评分标准ABCDE(2分)
     

      试题:社会保障体系包括( )。

      A.社会保险 B.社会救济 C.优抚安置

      D.养老保险 E.社会福利参考答案及评分标准ABCE(2分)
     

      试题:我国多层次的养老保险制度包括( )。

      A.职工基本养老保险B.企业补充养老保险C.医疗保险 D.个人储蓄性养老保险

      E.失业保险参考答案及评分标准ABD(2分)
     

      试题:下列( )属于自然失业。

      A.摩擦性失业B.季节性失业C.周期性失业D.结构性失业E.技术性失业答案ABD
     

      试题:人力资源配置的内容包括( )。

      A.人力资源的地区配置 B.人力资源的部门配置 C.人力资源的行业配置

      D.人力资源的职业配置 E.人力资源的组织配置答案ABCD(2分)
     

      试题:一般而言,资本有( A.B.C.D. )基本形态。

      A.物质资本 B.人力资本 C.金融资本

      D.技术资本 E.社会资本参考答案及评分标准ABCD(2分)
     

      试题:与物质资本相比,人力资本的特殊性在于( )。

      A.对人身和物质资本的依附性 B.再生性 C.价值的递增性

      D.数量和质量的难以观察性 E.主体蕴涵的知识和技能的时效性答案及BCDE
     

      试题:人力资本投资的形式主要包括( )。

      A.各级正规教育 B.在职培训 C.健康保健

      D.劳动力流动 E.终身教育参考答案及评分标准ABCD(2分)
     

      试题:人力资本投资的特点有( )。

      A.间接性 B.迟效性 C.长期性

      D.异质性 E.投资收益的广泛性参考答案及评分标准ABCDE(2分)
     

      试题:劳动力需求的分类有( )。

      A.企业需求 B.行业需求 C.市场需求

      D.供方需求 E.资本需要参考答案及评分标准ABC(2分)
     

      试题:在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为( )。

      A.边际产量递增阶段 B.边际产量递减阶段 C.总产量绝对减少

      D.边际产量不变阶段 E.边际产量增加阶段参考答案及评分标准ABC(2分)
     

      试题:劳动力需求弹性的基本类型有( )。

      A.劳动力需求弹性等于零 B.劳动力需求弹性小于1 C.劳动力需求弹性等于1

      D.劳动力需求弹性大于1 E.劳动力需求弹性无穷大参考答案及评分标准ABCDE
     

      试题:按失业者的意愿可以将失业划分为( )

      A.自愿失业 B.主观失业 C.结构失业

      D.非自愿失业 E.摩擦失业参考答案及评分标准AD(2分)
     

      试题:劳动力供给可以分为哪些类型( )。

      A.个人劳动力供给 B.地区劳动力供给C.家庭劳动力供


      【结尾】以上是关于2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题的相关内容,考生如果想获取更多关于贵州自考的相关资讯,如贵州成人自考公告疑问解答历年真题、备考知识、相关新闻等,敬请关注贵州自考网。

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