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    2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(11)

    2019-10-15 09:05:24   来源:其它    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

      【导读】对于一些复习能力比较弱的考生来说,可能花大量的时间来进行复习也达不到理想的结果,其实这类的考生更适于对章节的复习,这样可能会比全材料阅读要好更多。

      为此,贵州自考网位考生们整理了:2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(11)

      一、单项选择题
     

      1.劳动经济学的研究对象是( D )

      A.稀缺的信息资源配置问题 B.稀缺的技术资源配置问题

      C.稀缺的土地资源配置问题 D.稀缺的劳动资源配置问题
     

      2.如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( C )

      A.供给的增加 B.供给的下降

      C.需求的增加 D.需求的下降
     

      3.引起劳动力需求量变动的根本原因是( A )

      A.工资率 B.生产技术

      C.货币资本规模 D.企业的性质
     

      4.在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资

      增加,将使( A )

      A.劳动供给增加 B.劳动供给减少

      C.劳动需求增加 D.劳动需求减少
     

      5.在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这

      种现象的原因是( A )

      A.收入效应 B.替代效应

      C.收入效应小于替代效应 D.收入效应大于替代效应
     

      6.如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( A )

      A.无弹性 B.单位弹性

      C.缺乏弹性 D.富有弹性
     

      7.劳动力市场达到充分就业的条件是( C )

      A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求

      C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率
     

      8.下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是( B )

      A.雇员在接受培训期间的工资 B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响

      C.租用培训场地的费用 D.培训教材费用
     

      9.计件工资的适用范围是( C )

      A.机械化、自动化程度高的行业和企业

      B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业

      C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业

      D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业
     

      10.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( D )

      A.其他地区或行业的就业量减少 B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率

      C.该地区或行业的就业量增加 D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移
     

      11.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( A )

      A.若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降

      B.若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升

      C.若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变

      D.若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降
     

      12.从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( B )

      A.需求拉上型通货膨胀 B.成本推进型通货膨胀

      C.结构调整型通货膨胀 D.惯性通货膨胀
     

      13.一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( B )

      A.0—1%之间 B.3—5%之间

      C.8—10%之间 D.10—15%之间
     

      14.个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是( B  )

      A.收入效应大于替代效应 B.收入效应小于替代效应

      C.总互补关系 D.总替代关系
     

      15.劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致( A  )

      A.充分就业 B.劳动力供给过剩

      C.劳动力供给不足 D.劳动力需求不足
     

      16.当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是( D  )

      A.全部归企业享有 B.全部归员工享有

      C.在企业与员工之间均等享有

      D.根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有
     

      17.适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( D  )

      A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业

      B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业

      C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业

      D.产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业
     

      18.下列劳动类型中,属于就业范畴的是(  B )

      A.家务劳动 B.雇用劳动

      C.救济性劳动 D.义务劳动
     

      19.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论?( C )

      A.萨伊 B.凯恩斯

      C.弗里德曼 D.刘易斯
     

      20.下列哪个选项是政府收入的最主要部分?( B )

      A.政府采购 B.税收

      C.配额 D.职业许可


      【结尾】以上是关于2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题的相关内容,考生如果想获取更多关于贵州自考的相关资讯,如贵州成人自考公告疑问解答历年真题、备考知识、相关新闻等,敬请关注贵州自考网。

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