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    2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(10)

    2019-10-15 09:01:53   来源:其它    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

      【导读】对于一些复习能力比较弱的考生来说,可能花大量的时间来进行复习也达不到理想的结果,其实这类的考生更适于对章节的复习,这样可能会比全材料阅读要好更多。

      为此,贵州自考网位考生们整理了:2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题(10)

      劳动力市场机制包括( )

      A.工资机制 B.供求机制 C.竞争机制 D.风险机制 E.调节机制答案A B CD
     

      劳动力流动的私人成本有(  )

      A.直接成本  B.心理成本  C.机会成本  D.风险成本  E.间接成本

      参考答案及评分标准ABCD(2分)
     

      影响微观工资水平的主要因素有( )

      A. 经济效益 B.物价水平 C.劳动力配置 D.工资分配形式 E.劳动差别

      参考答案及评分标准A C D E(2分)
     

      造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( )

      A劳动力供给曲线左移,需求曲线不动

      B劳动力需求曲线右移,供给曲线不动

      C劳动力供给增加,需求减少

      D劳动力供给减少,需求增加

      E.劳动力供给增加,需求也增加参考答案及评分标准BD(2分)
     

      各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是( )。

      A失业的存在对经济效率的不良影响大

      B失业是对失业者本人的打击

      C失业使劳动者生活水平迅速下降

      D失业使劳动者丧失生活来源

      E.失业能优化劳动力资源配置参考答案及评分标准ABCD(2分)
     

      解决摩擦性失业的方法有( )。

      A加强劳动力市场的情报工作

      B加快劳动力市场信息扩散范围

      C增加就业机会

      D加大劳动力市场信息传递速度

      E.降低劳动力流动成本参考答案及评分标准ABD (2分)
     

      劳动力市场的构成要素有( )

      A.劳动力 B.用人单位 C.工资 D.劳动力市场组织者 E.市场制度答案ABCD

      试题:劳动力就是指人的劳动能力。


      【结尾】以上是关于2019年贵州自学考试《劳动经济学》本科章节练习题的相关内容,考生如果想获取更多关于贵州自考的相关资讯,如贵州成人自考公告疑问解答历年真题、备考知识、相关新闻等,敬请关注贵州自考网。

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