人力资源管理_贵州自考网

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所在位置：

人力资源管理

专科课程门类:经济管理类进入专业进修学习

专业介绍

Professional introduction

培养目标：培养具有丰富的人力资源管理的基本理论、基本知识，能够在行政、企业、事业单位从事人力资源的管理和人力资源测评等方面的高级专业人才。主要课程设置：领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、人力资源应用统计、组织行为学、人力测量与评定等。

专业前景

Professional prospects

培养具有丰富的人力资源管理的基本理论、基本知识，能够在行政、企业、事业单位从事人力资源的管理和人力资源测评等方面的高级专业人才。

从业情况

Employment situation

薪酬水平

数据来源于网络调查

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